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第七十五章 这大半个月 （第2页）

......

红星轧钢厂，煤炉子车间

原本热热闹闹、规划齐整的小车间，被胡乱堆放、拉拉杂杂的半成品，给占据了工人们的转身空间。

几个人聚集在车间办公室，将小小的一块地，也塞得满满的。

“杜技术，接下来，怎么搞？”有些情绪的郑卫国，激动问道。

“杜技术，这样搞，不行啊！”方爱国很是痛心疾首地规劝。

“杜技术，要不，您再去问问杨厂长，问问领导们，接下来，车间该怎么做？”事不关己、高高挂起的萧抗美，油滑地建议。

反正，现在车间的混乱局面，是这位有知识有文化的杜技术，挥舞着“不明真相”的杨厂长给予的“尚方宝剑”，说是要“改，革”之前的不合理生产模式，通过一次次的瞎指挥、乱指挥造成的。

责任不在自己身上。

咱不怕。

嗑瓜子，看戏。

中间满头大汗的杜学礼，面红耳赤，垂头丧气，不敢做声。

原本时间简单的事情，最后为什么变成这样？

自己，只是做了小小的改动，而已。

自己经过几日时间的实地考察之后，殷勤“请示”完领导后，热血激情地将车间存在着“规章制度”，有几个不合理、需多人协作的，浪费时间、存在感不强的小小工序，取消了，让他们改为“单，干”而已。

就这么一下子，还没一个月呢，车间就乱套了？

都怪！

怪车间里的某些个工作能力欠缺的人，整天拖拖拉拉地干活，导致中间环节堵塞住了，后退不得，前进不行。

所以，半成品越堆越多，事情也越搞越大！

每天的自己，都是尽心尽力地在车间里团团转，忙得那叫一个任劳任怨的劳模。

没有功劳也有苦劳吧！

“车间里的事，早已交给你了！年轻人，不要怕，要坚强。只要思想不滑坡，办法总比困难多嘛！”事情闹大后，领导的一句回话，如同一泼冷水，将自己的身心，浇透得拨凉拨凉。

刚开始的时候，领导您可不是这样说的！

领导只能腹诽，而其他人，可以转移愤怒。

明明别人只是普通高中毕业的一般人，自己是大学毕业的堂堂天之骄子！

但这是怎么一回事呢？

别人能把车间里的大小事情，干的轻轻松松、前程似锦、有声有色。

而自己的接手后，却是折戟沉沙、乌漆嘛黑、一片萧条？