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第十章（第4页）

她这两天发现一件事，没人告诉她，作为资深hr的职业素养和女人直觉，通过隐晦的蛛丝马迹推测出来。

她有九成把握，公司一月升副总的人，不是夏颖，而是郭方彦。

名单已经确定了，要推到二月底才会公布，正式升职。

毕竟每年一、二月是公司很关键的时期。

要做好全年战略规划，资源分配、团队搭建，特别是重中之重的营销部门，每年这么多经费出去，业绩挂钩销售额度。

上面的人，当然也清楚郭方彦不行，担心夏颖闹起来不好收场，没人能在短期内接手她的工作，这才隐而不发。

潘姗姗爬到这个位置，早就摒弃了职场同情心，更多是唇亡齿寒。

夏颖都会被裹挟，那她再怎么保证kpi，会不会也一样下场？

而且这次提拔的名单，她是完全倾斜向夏颖。两个人相处不错，她也完全相信，夏颖会愿意帮自己一把。

夏颖要提拔的下属怀孕，会主动和她打招呼，是因为在能力差不多条件下，她都会升职男职工。

当然，在最开始不是这样，以前也尽量给女职员争取过。

她被背刺过，不要很多次，只是两次，但已经够心狠了。

夏颖比她勇敢，比她能力强。

她一直很欣赏对方。

潘姗姗下定决心，侧过脸，貌似随意道：“啊，上次停车场，我要请你吃饭。”

夏颖微微转头，看向她。

显示楼层的按钮不断跳跃，两个人笑容慢慢收紧。

夏颖：“再看吧，我最近好忙。”

一句话，一个眼神，潘姗姗知道够了，夏颖知道了。

半个月的停车场，两个人遇见后闲聊。

她笑着说：你升上去请我吃饭。

夏颖胜券在握，却依然回她：那我升不上去，你请客。

——

“叮”，抵达楼层，电梯门打开。

潘姗姗踩着高跟鞋先走出来，夏颖随后。

郭方彦不明所以，最后走出来，他笑着问：“你们有不错的餐厅推荐吗？”

他想到光明的职业前途，语气比平时轻快。

潘姗姗敷衍了一句，便往另一边走。

倒和他同路的夏颖，搭理了他。

夏颖停下脚步，公事公办的口吻：“麻烦来我办公室一下，郭副总监。”

作者有话要说：夏颖：哇，好大的热闹，怎么能不告诉我呢？

郭方彦：……你不要过来啊！

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