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第四章 态度转变追加投资（第1页）

作为下忍的指导老师，木叶村有一整套的管理流程和要求，毕竟他们是最接近年轻忍者的那一拨人。

而在他们指导学生期间，除了帮助学生成长以外，指导老师还需要根据学生们平常的任务表现，及时对学生做出一个综合评价。

这个评价中包含了：发展潜力、个人实力、思想状态、团队协作等方方面面，以A、D、C、D四个等级进行划分。

其中D就是不及格、C为合格、B是良好、A是优秀。

像这种对于下忍的评价，一般都是指导老师在接手学生后，经过一段时间的考核与观察，才会上报到火影那里。

其目的就是为了在学生中筛选出更为优秀的人才，好在资源上进行倾斜，使之更好的成长与发展。

毕竟木叶村本身是一个军事组织，不是慈善机构，他们所培养的，也是要实打实上战场的士兵。

而一个实力强大的天才忍者，要比无数个平庸的炮灰更加有用。

只不过因为山中亥一是中途接手的第五班，所以山中地藏在火影那里的个人评价，还是他之前的老师奈良金所给出的C级。

这是一个比较平庸的成绩，意味着山中地藏未来也许只能成为一个普普通通的中忍，或是特别上忍。

然而现在山中亥一对于他的评价却是A，这也就意味着，他认为自家侄子是完全有能力通过中忍考试的。

也意味着只要不出现某些意外，山中地藏绝对有能力成为一名真正的，能够独当一面的上忍，甚至有可能成为上忍中的精英。

只不过正如山中胜彦所问的那样，山中地藏成为上忍的前提就是，他能应对中忍考试之后的挑战，一路顺利地走下去。

“地藏能不能通过挑战，我不知道，但我觉得，他至少比其他人更有希望，父亲！”

“我明白了。”沉默良久的山中胜彦最终说了句话。

客厅里，在获得了儿子的意见后，山中胜彦也终于是下定了决心。

如果山中地藏评价不高的话，为了他手上的特殊忍体术，以及家族的发展，山中胜彦或许会花费一定的代价，将他压制在下忍阶段。

这样未来在战争之中，他所分配到的任务等级更低，面临的危险将会更小，自然也就会更加的安全。

当然，像这种忍族才能享受到的特权，每个家族有且也只有那么一两个名额。

一般是用来保护那些身份比较重要，但实力又不上不下的家族子弟。

这种特权无疑也就将平民忍者和那些大忍族区分了开来。

本来山中胜彦就是打算这么安排山中地藏的，但既然自己的儿子给予了对方这么高的评价，而且山中地藏在上一个任务中的表现也确实很出色。

那么他也不介意更激进一些，让山中地藏迎接更多的风雨，获得更多前进的助力。

毕竟一个忍族如果想要在忍者村之内有着更大的发言权，那么自然就要有着能够与之相匹配的实力，这才可以获得更多的重视。

山中胜彦的眼光足够长远，所以他知道，自己的儿子其实也只是中人之姿，守成或许有余，但进取不足。