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第14章 第 14 章（第3页）

这个月考核她没拿到优秀。她想不通她为什么没拿到，她以为她能的。

这个月备课教案、作业批改、班级管理、教学论文等等等等方面她都完成的非常好，她原以为她能拿到优秀，可是她只评了个良好。

她有些泄气地耷拉下肩膀。她是新来的老师，是刚毕业没多久的大学生，现在的月评考核对她来说很重要。这关系到她是否能顺利度过试用期。

下个月再努力吧。她整理好情绪，忽然，她注意到考核优秀的教师名单里有周莉的名字。

她愣住了。

周莉评上了这个月的优秀教师？

她凭什么？

原本只有一点点不满情绪的郭兰登时怒上心头。

周莉是小五班的音乐老师，郭兰是小五班的班主任。两个多月前，周莉上音乐课的时候，有个孩子不小心从椅子上摔下来，腿摔了。

而周莉因为去上厕所，没有发现孩子磕了腿摔了。孩子腿摔了，不怎么疼，他自己也没怎么在意。

哪知，孩子的腿当时没问题，后来却发展成了严重的骨折。就是因为周莉没有及时发现孩子出了问题，没有及时告知作为班主任的郭兰，孩子的腿才会出现严重骨折的情况。

因为当时周莉怀了孕，学校不敢让周莉负责任，不敢责骂她，大概是也怕她肚子里的孩子出事，所以学校对她没有一句批评。

当然，背锅的人就成了班主任郭兰了。作为背黑锅的班主任，郭兰陪孩子去医院，忍受家长的责骂和怒气，她是才出校门没多久的学生，还没工作两天，就受到这样的委屈，她哭了很多次，可是她再哭，也改变不了什么。

最让她难过委屈的是，她帮着周莉背黑锅，周莉却一句感谢都没有。

就是这样不负责任且理所当然地让别人背黑锅的人，这个月居然拿到了优秀的月评考核。

周莉她凭什么能拿到优秀的考核？就她所知，这个月有几天周莉都迟到了，而自己，每天早到晚归，全勤从不缺席，工作认真努力，却没有拿到优秀的月评考核。

凭什么呢？

巨大的委屈和愤怒席卷了她。她没忍住，起身就去了领导办公室。

她问领导，为什么周莉可以拿到这个月的优秀月评考核。

领导说：“周老师已经可以休产假了，却仍然坚持上课，这种精神值得表扬。”

就是因为这个？

郭兰眼睛红了起来，因为怀孕，周莉可以让别人背黑锅，自己逍遥自在，因为怀孕，周莉可以轻易的拿到别人想要的优秀月评考核。

凭什么？凭什么这么不公平。凭什么她要受到这么不公平的待遇。

然而她甚至不能和领导争吵。不能为自己的委屈和愤怒叫屈。因为之前领导让她背黑锅的时候，她没同意，争吵了几句，领导当场就说她是不是不想要这份工作了。

她需要这份工作。她只是一个普通学校的普通师范生，现在教师职业这么卷，她好不容易才拿到这一份offer的。她不能就这么丢了工作。

于是她妥协了。为了得之不易的工作，她决定背一次黑锅。

由此她得了教训，明白了一个道理，和领导讲道理，和领导争吵，是没有任何好处的。

所以这一次，郭兰没再和领导争吵。她把眼泪逼回去，回了办公室。回办公室途中，迎面遇到了周莉。

周莉肚子凸起来，小步小步地往前走。有老师看到她，说：“周老师，这个月考核你拿到优秀了，恭喜恭喜。”

“谢谢，”周莉笑道，“下次你努力努力，也会拿到的。”

她的笑容很灿烂，灿烂得过于刺目。郭兰蜷缩指尖，指甲几乎快刺进掌心里。

莫大的委屈，莫大的愤怒，莫大的伤心如洪水将郭兰淹没，她无法再集中注意力工作。

她想给爸妈打电话，想回家，想在爸妈怀里哭诉她遭受的一切。可是她的爸妈已经去世。受了委屈，她没有爸妈可以再依靠。

她忍着泪水，去请了半天假。回家后，她趴在床上哭了很久。

是不是因为她没有父母，所以才要受这样的委屈。如果父母还在，她是不是就不会受到这样的委屈。