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第38章 第 38 章修（第2页）

“李干事，你们这是……”

“苏主任您回来了？”见苏曼回来，两个人用比往日更加热情的态度解释道，“田书记说您现在已经是主任级别的公社干部了，让我们俩过来给您在办公室门口挂上主任的牌子，顺便再看看里头有啥需要换新的东西，给您都备齐了！”

苏曼：“是田书记让你们来的？”

“可不是，上午安排我们过来，但那时候东西没准备齐呢，我们就说下午再来。”两个人说着，又问苏曼，“苏主任您回来的正好，等会儿我们还得给您换个新的办公桌，现在桌上的东西得需要您先收一下……”

“啊，我这就进去收拾……真是辛苦你们了。”

苏曼听到这个，说着就绕过两个人进了办公室准备收拾东西。只是在进去以前，她深深地看了一眼即将被钉在自己办公室门口的“妇联主任”的代表着级别的牌子。

饶是在上辈子还是社畜的苏曼，在公司里有过比这更好更高位子的办公室和名牌，此刻却也是必不可免又莫名其妙地，在心中涌现出了些许激动。

这样情绪，并不全是为了升职加薪，更像是一种被肯定的喜悦。

或许是因为苏曼如今所做的事情，已经不再是像从前那样，单纯只为了生存和更好的生活，而是变得有追求，像是由她内心出发的那一句“为人民服务”的话，和付诸于行动时所经历的那些人、那些事所引起的感动……这些都让原本在最开始还抱着一定利益相关目的苏曼，变得更加纯粹了。

苏曼并不排斥自己如今的改变。

不过……

“嗯，看在换了办公桌的份上，计划书什么的……当然是该写还得写。不过，可以酌情…稍微…适当……减那么一点点。”

只是，别看苏曼这样说着，她嘴角上扬的角度却一直都没有改变。

……

新计划准备工作，也就是调查问卷的制作环节已经全部完成，这就代表着苏曼要开始进行下一步安排了。

——向各个大队的所有知青统一发放调查问卷，并收回。

不过就像是田庆丰说的那样，知青分布在六个生产大队，光是从公社骑车到最老远的田家庄和杨家店一个来回就得一个多小时，更别说还得挨个大队停下来去分发调查问卷，并要保证每个知青都拿到问卷，并逐一收回所需要的时间。

要是光靠苏曼一个人来做，那估计就又得再一个礼拜的时间才能完成。

这还不包括将由知青们填好的问卷拿回去以后的分类、归档工作。

但要说继续请公社里的同事帮忙的话，公社又只有两辆自行车，让大伙儿分组负责各大队知青的想法也根本不现实。

所以……

苏曼觉得，自己还是得继续常薅一薅熟悉的“羊毛”才行。

就这样，在正式成为妇女主任以后，苏曼是没有半点所谓“新官上任三把火”的想法，做人做事也仍旧是亲力亲为，十分低调不说，更是连没有半点成为公社中除书记以外，名副其实的“二把手”的自觉性都没有。

这不，才刚成为苏主任的第二天，苏曼就又骑上自己常骑的那辆不爱掉链子的自行车，悠哒悠哒地准备去找各大队的大队长们“叙叙旧”了。

各大队大队长：“……”

专薅我们几个？

达咩咩咩！！！

——

苏曼准备的问卷调查内容很简单，主要目的就是了解这些知青的学历、能力、兴趣和家世。

学历是衡量知青们学习能力的一部分标准，能力则是对他们擅长或是爱好的方向进行了解，兴趣是要结合他们的学习能力来看看能否进行针对性的培训，家世背景主要是为了针对这些知青父母的个工作情况，以备在未来发展计划中，有需要用到的时候，能够让他们为子女是否能够转成基层工人贡献一份力量。

当然了，这些只是通过文字的了解，也只是苏曼在正式实施对这些知青安排的计划前，对他们考察的第一步。

之后还需要进行统一的考试、对周围人印象的了解、个人品行的测试和针对性的培训。

不过现在说这些还有些早，苏曼现在需要的，是先保证各生产大队的知青们能每个人都拿到这份问卷调查，而不会发生生产大队刻意隐瞒，故意让这些知青错过填写问卷机会的情况出现。

坐在于家堡生产大队的办公室椅子上，苏曼笑意盈盈地和坐在自己对面，显然有些为自己又一次过来而有些不知所的郭队长抛出了糖衣炮弹。

苏曼道：“郭队长，你可是咱们麦秆公社几个生产大队长里，我和田书记都十分看重的老同志。尤其是你做事一丝不苟的态度，和工作积极的表现，都是公社欣赏的优点。”

郭队长：“……那个苏主任，我就是个庄稼汉，能当上大队长也是全靠公社的栽培与信任。所以，您、您有啥话就直说吧，只要是我能办到的，我就保证完成任务，绝对不会让上礼拜发生在于家堡大队的事情重新发生！”

很明显，在苏曼上岗第一天开始，就注定她留给各大队大队长和社员们的印象，不会再是“以貌取人”了。

所以，她的“糖衣炮弹”也基本上是迷惑不了任何人。

而任何人在知道她的钢铁手腕以后，也不会被她迷惑。