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第二十七章 国际焊接师（第2页）

得令！”肖勇智腾地站起身，两个后脚跟往起一磕，“啪”地敬了个礼。拿起焊枪像个战士上战场一声，雄纠纠气昂昂地走了。

苏福华看着徒弟的背影，心里暗自点头，自己老了老了，还捡到这块宝。

“苏师傅，厂长有请！”远远的，有人在电话机一手举着话筒，高声冲这边喊道。

苏福华端着茶缸子，往分厂厂长办室走去。

第二天，冷作分厂的公告栏贴出了一个通知，各工段也接到了生产室和技术室联合下发的文件：分厂将选拔20名焊工参加国际焊接技师培训，考试通过后，将获取国际焊接技师证。

分厂为表重视，特意派郭旭茗到车间动员，众人纷纷围拢过来，肖勇智挤到第一排，就站在师兄对面。

“这个证我们厂是第一次报名，以后要想干外单，必须有这个证，否则的话，技术再好也干不了。这么跟大家说吧，拿到这个证，走遍天下都不怕。希望大家积极踊跃地报名啊！”郭旭茗用一番具有煽动性的演讲，调动着职工们的热情，“想要报名的，今天下班之前报到班组长那里。”

肖勇智第一个提问：“什么人可以报名啊？”这是他最关心的事。

“我给大家读一下报名条件，1、中专、技校学历，至少有两年相关工作经历；2、高中及以下学历、非工科专业，连续工作三年以上的高级熟练焊工。”

肖勇智松了一口气，

自己技校毕业三年了，完全有资格。

“郭主任，这个证给涨工资吗？”人群里有人问。

“不涨！”郭旭茗挥着手大声地说，“大家要整明白一件事。职工工资跟技师、高级技师相当于职称，跟工资挂钩。而国际焊接技师是资格证，跟工资没关系。”

“那费那事干啥，又不涨工资，还不如直接考技师证。”有人小声说。

“报了名还要考试吗？都考啥内容？”又有人问。

“仔细听，我给大家划重点。按IAB-252规程，培训的内容为：

1、焊接工艺及设备

2、材料及材料的焊接行为

3、焊接结构与设计

4、生产及应用

？课程内容涉及：国际（ISO），欧洲（EN），美国（ASME），德国（DIN），国家（GB）标准与规程，欧洲先进的焊接技术和国内著名专家的科研与生产实践经验。”

现场一片安静。？

郭旭茗继续：“上面这些课程培训结束后，按IWS考试要求进行考试，考试合格了，颁发国际焊接技师资格证书。？”

众人一片哗然。

“这赶上考大学了，也太难了吧。”

“我听着就头疼。”

“我汉字都写不顺溜了，还那么多英文字母。算了算了，老老实实干自己的活儿吧。”

“师兄，要培训多长时间？”肖勇智小声问。

“培训时间三个礼拜，”郭旭茗大声对众人说，“培训期间按基础工时算工作量。”

众人

再次哗然。

“基础工作量，那这一个月的计件就没了，工资得少一小半。我不听了，你们好好听，好好学吧。”立即有人打退堂鼓，转身走了。

郭旭茗一见形式不对，自己是来动员焊工们积极报名的，现在反倒起了负任用。他忙叫住众人，解释道：“大家听我说，这个证咱们动力厂是头一份，这一批参加培训考试合格的就是第一批有这个证的人。以后咱们厂的外单肯定会越来越多，外单的工时费比普通工时费只会多不会少，俗话说，磨刀不误砍柴工，别人干一个件拿两块钱，你拿两块五；别人干普通件要排队等活，你干外单，就是活等你。你们自己寻思寻思，这个证它不值钱吗？”

的确是这个道理，众人议论起来，又有人跃跃欲试。肖勇智拽了拽了师兄的袖子，问道：“哪天考试？都考啥内容？”

“考实操和理论，下礼拜五考。回家好好复习。”郭旭茗赞赏地看着小师弟，现场这么多人，他是最认真、最渴望这次培训的。

本来分厂是计划让技师以上的焊工参加培训的，但师傅说，应该给年轻人机会，有技师资格的工人大多年纪都不轻了，一部分已经脱离或逐渐脱离生产一线，如果外单下来，光靠他们完成生产会有困难。而年轻工人体力更好，眼神更好，效率更高，各方面优势明显。不如就按培训班的招生标准来，让有

心追求进步的年轻工人有机会参与培训。

或许师傅有私心，想让小师弟获得这次机会，但不能不承认，这个思路是正确的。